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出海服务

从战略到落地的企业出海全链条解决方案

解决企业出海看不清市场、落地无门、跨国难管的问题,提供从市场研究、事务代办到跨国用人的全链条服务,让企业出得去、落得下、管得住。

出海战略、落地、用人一站式服务

国内卷不动,海外有增量

场景 01

国际市场洞察

解决出海前看不清市场、拿不定方向的问题,提供行业国际市场研究与出海战略规划,先看清再出发。

典型情形

  • 不确定去哪个市场
  • 不了解当地需求与竞争
  • 出海路径没想清楚
  • 行业国际市场研究

    适合:看不清目标市场

    对目标市场做调研:市场规模、客户需求、竞争格局、准入要求,输出研究报告。

  • 出海战略规划

    适合:拿不定出海方向

    为企业制定出海计划,包括市场选择、进入方式、时间节奏和资源安排。

场景 02

出海商务代理

解决海外落地手续繁杂、无从下手的问题,提供公司注册、ODI 备案、法律与国际财税服务。

典型情形

  • 海外注册流程无从下手
  • ODI 备案审批不熟悉
  • 海外法务财税没人管
  • 海外公司注册

    适合:要在海外设立主体

    代办海外公司设立:建议注册地和公司类型,准备材料,办完全部注册手续。

  • 对外直接投资备案(ODI)

    适合:境内企业要对外投资

    代办境内企业对外投资备案:准备申报材料,完成发改、商务、外汇等部门的备案手续。

  • 法律服务

    适合:出海涉及法律问题

    提供出海相关的法律服务:合同起草审查、当地合规咨询、纠纷处理。

  • 国际财税代理

    适合:海外公司要记账报税

    代理海外公司的记账、报税和年审,按当地财税规则执行。

场景 03

跨国人才服务

解决海外用人无主体、难合规的问题,提供国际人才招聘及 EOR、ICC、PEO 等雇佣方案。

典型情形

  • 海外无主体但要雇人
  • 跨国薪酬合规复杂
  • 海外员工人事没人打理
  • 国际人才招聘

    适合:海外业务需要招人

    在目标市场为企业招聘当地员工或国际人才,覆盖寻访、筛选、面试到入职。

  • 名义雇主服务(EOR)

    适合:不设海外公司也要雇人

    企业不设海外公司时,由当地合规主体与员工签劳动合同、发工资、缴社保,员工实际为企业工作。

  • 自由职业服务(ICC)

    适合:与海外自由职业者合作

    与海外自由职业者合作时,由我们负责签约、结算报酬、处理税务合规,企业只对接工作内容。

  • 共同雇主服务(PEO)

    适合:海外人事事务繁重

    海外员工的雇佣关系保留在企业,薪酬发放、福利管理、人事合规等日常事务由我们承担。

场景 04

企业家出海配套

解决企业出海时,企业家个人和家庭的配套安排问题,身份、子女教育与企业出海同步规划。

典型情形

  • 想实地考察目标市场
  • 家庭身份需要提前规划
  • 子女海外就学没头绪
  • 商务考察

    适合:想实地了解目标市场

    商务考察行程的设计与执行服务,含投资渠道对接、会议拜访安排,帮企业家直观了解目标市场。

  • 身份规划

    适合:家庭身份需要提前安排

    海外身份的咨询与办理协助服务,从签证路径选择、材料准备到安家落地和长期居留安排。

  • 子女教育

    适合:子女海外就学规划

    海外子女教育的规划与申请协助服务,覆盖择校申请、入学辅助、资源适配和升学规划。

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