为企业打造全景人事服务方案

全国网络，全场景服务，全程托付，合规用工无忧

企业是否面临这些问题？

效率困境

各地政策研究耗时长，信息难确认
新手操作易出错，管理效率低
新区域团队组建流程复杂，落地周期长

合规困境

用工关系复杂，易引发法律风险
属地化社保公积金缴纳困难
异地团队劳动合同签订不明确，合规风险高

成本困境

专职 HR 团队人力成本高，企业负担重
设立分子公司前期投入大，综合成本高
隐形费用多，成本管控难

4步解决问题，让企业聚焦业务发展

专业咨询诊断，全面了解需求

1对1需求分析

企业用工健康度测评

根据企业实际场景，多种方案比选

定制方案，服务清单透明报价

服务内容明细清单化，成本模拟

员工关系服务

▸ 劳动合同管理
▸ 入离职手续办理
▸ 员工证明开具
▸ 员工档案管理

社保公积金服务

▸ 开户/缴纳/转移/接续
▸ 基数核定、调整申报
▸ 待遇申领、报销代办
▸ 异地政策咨询适配...

薪酬个税服务

▸ 薪资核算与发放
▸ 个税申报与管理
▸ 专项附加扣除管理
▸ 奖金核算与发放...

专业咨询服务

▸ 人事制度设计
▸ 用工风险诊断
▸ 政策法规解读
▸ 专项问题解决...

员工福利服务

▸ 福利体系设计
▸ 商业保险配置
▸ 健康体检方案
▸ 员工关怀计划...

10元/人/月起

行业至优价

达成合作，签约落地

签约合作支持电子签

属地劳动合同同步签订

部署执行，数字化管理

全周期智享服务即启

专属顾问，即时响应

政策变化，预警提示

数据可视化，随时查

智能工具专享优享惠享

企业定期优化咨询与建议

人事服务产品矩阵

257 城服务网络 + AI 赋能，降本增效 + 合规保障，释放用工弹性，让企业聚焦战略增长！

跨城合规刚需

合规人力外包

跨城/同城用工合规方案

不用注册分公司，以名义雇主 + 数字化工具解决跨城/同城跨区用工合规；助力企业聚焦核心业务拓展

全国网络

社保代理

全国社保公积金高效缴

服务覆盖全国，属地机构落地执行，数字化管控保障零漏缴错缴，不用再为多地社保奔波

解放双手

社保托管

低成本享虚拟人事助理

企业用自有社保 / 公积金账户，我们负责全流程操作，专业高效零风险，帮你彻底抽身人事琐事

合规发酬

灵活用工

弹性合规用工，降本提效

覆盖短期 / 项目 / 兼职等灵活用工场景，合规备案+ 税务协同，按需配人，优化成本 & 提升效率

AI 增强人事知识库

20 年专家沉淀 × AI 智能匹配，精准解答全场景人事难题

开启新对话

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Hi～我是企业人事智能秘书

本回答由 AI 生成，内容仅供参考，请仔细甄别。

智能应用
专区直达

257城直营服务一次合作全国办理

直达全国二三线城市，全品类人事服务一次签约，畅享全国标准化服务

A股

上市公司

Listed Company

21年

服务经验

Service Experience

300+

全国城市覆盖

Cities Coverage

200+

专业研发团队

R&D Team

100+

售后服务团队

After-sale Team

21471

服务企业

Service Firm

2433924

服务员工

Service Staff

亲亲企服 20000 + 企业信赖的合作伙伴

制造业

新消费

跨境出海

连锁零售

某制造业头部企业

企业痛点：
跨区域建厂导致社保合规风险高，人力成本管控难，各地政策不统一，HR 团队压力大。
合作方案：
用工外包全方案 + 全国社保代理
成功数据：
跨城用工合规风险 HR 事务性工作人力成本 90% 60% 25%

之前跨城开厂，社保合规问题一直是我们的心头大患。和亲亲企服合作后，他们的 257 城直营网络直接帮我们解决了各地政策适配的问题，现在人力成本降了，合规风险也没了，HR 团队终于能聚焦核心业务了。”

—— 人力总监张总

某新消费互联网品牌

企业痛点：
灵活用工占比高，员工留存率低，社保合规风险大，福利体系零散无法吸引人才。
合作方案：
非合同制用工 + 福利宝全场景解决方案
成功数据：
员工留存率灵活用工合规率福利管理效率 30% 100% 40%

我们的员工大多是灵活用工，之前社保合规和福利留存一直是难题。亲亲企服的福利宝不仅帮我们解决了合规问题，还通过弹性福利体系提升了员工满意度，现在人才留存率明显提高了。

—— 副总裁李总

某跨境出海电商公司

企业痛点：
海外用工合规风险高，多币种发薪流程复杂，海外招聘效率低。
合作方案：
出海人力产品服务（EOR）+ 全球发薪 + 海外招聘
成功数据：
海外用工合规率发薪效率海外招聘周期 100% 60% 缩短至10天

我们在全球 20 多个国家有业务，海外用工合规和发薪一直是痛点。亲亲企服的出海人力服务直接帮我们解决了这些问题，他们的 EOR 模式让我们不用在海外注册公司就能合规用工，全球发薪也高效了很多。

—— 全球人力总监刘总

某连锁零售头部企业

企业痛点：
2700+门店，一线员工流失高、社保合规成本大、手工排班效率低。
合作方案：
灵活用工招聘 + 全国社保代理 + 智能排班系统 + 福利宝
成功数据：
店员流失率社保管理效率门店排班耗时 28% 60% 70%

我们的门店遍布全国，员工规模大且流动性强。亲亲企服为我们提供了从招聘到排班、社保到福利的一体化解决方案，不仅解放了HR和店长，更让员工体验到了便捷和关怀，真正助力了我们门店的精细化管理。

—— 人力资源总监杨总